
ABOUT
デジタルの力で
人と組織の可能性を広げる
HRDXとは、人間中心の組織づくりを実現するために、デジタル技術やAIを活用して人と組織の変革を促進するプロセスです。テクノロジーを活用して人材戦略を革新し、企業が抱える課題に対応しながら、未来に向けた柔軟で強靭な組織を構築することを目指しています。
JAPAN HR DX AWARDSは、 デジタル技術を活用して人材戦略や組織改革に挑戦する企業を表彰するアワードです。 今回のJAPAN HR DX AWARDS FINALでは、厳正な書面審査を通過した企業・団体が登壇。 各社の先進的な取り組みから、これからの時代における 組織づくりのあり方を、参加者の皆様と共に考えていきます。
BENEFITS

最新事例から学ぶ
組織変革に成功した企業のリアルな取り組みを、 経営者や現場責任者から直接学べる貴重な機会です。

業界トップの知見に触れる
各分野の第一人者による講評と分析。組織づくりの最新トレンドと、未来を見据えた重要な視点が得られます。

つながりが生まれる場
同じ課題に取り組む実務者との貴重な出会いの場。情報交換やディスカッションを通じて、新たな気づきと継続的なつながりが生まれます。
PROGRAM
12:00
オープニング
趣旨説明
12:05
オープニングセッション
AI時代の人と組織づくり
〜HRDXがもたらす新しい可能性〜

源田 泰之 氏
ソフトバンク株式会社
執行役員 コーポレート統括 人事本部 本部長
兼 総務本部 本部長 兼 Well-being推進室 室長
12:40
プレゼンテーション
ファイナリストによる事例発表
各社10分間のプレゼンテーション
15:40
特別セッション
デジタル時代の人材育成
〜学びが変わる、評価が変わる、組織が変わる〜

嶋 是一 氏
一般社団法人 生成AI協会(GAIS)
理事 人材育成・教育WG リーダー

藤原 竜也 氏
ソフトバンク株式会社
IT統括 AI戦略室 AI&データ事業推進統括部
Axross事業部 部長

倉林 一範 氏